Die Anforderungen an Mitarbeiterhaben sich bereits jetzt grundlegend geändert, alte Kernwerte wie Ordnung, Fleiß und Mitarbeit genügen in Zukunft nicht mehr um auf die Anforderungen der Zukunft angemessen reagieren zu können.
Im Training werden auch elementare Fähigkeiten und Fertigkeiten geübt, die in der Arbeitswelt von heute eine immer bedeutendere Funktion einnehmen: Logisches und strukturiertes Denken, Empathie, Wille, Kreativität, Vitalität, Teamgeist, Sinn und einige mehr.
Durch die systemische ganzheitliche Herangehensweisen bringen ihre Mitarbeiter volle Leistung ohne die Balance zu verlieren, weder gesundheitlich noch mental.